martedì 30 dicembre 2008

I MIGLIORI POST di LUGLIO 2008

Ecco i migliori articoli di LUGLIO 2008 selezionati per voi:


1) Il libro "UNA VITA INIMITABILE" di Robin SHARMA

langolodelpersonalcoaching.blogspot.com/una-vita-inimitabile


2) Sostituisci le tue abitudini negative con NUOVE ABITUDINI POSITIVE

langolodelpersonalcoaching.blogspot.com/sostituisci-le-tue-abitudini-negative

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lunedì 29 dicembre 2008

Come uscirai dalla tua zona di comfort?

Nella vita ricevi in proporzione a quello che dai. Qualche volta devi dare un po' di più, devi lavorare un po' più duramente per dare una svolta decisiva alle situazioni. La vita non è facile: certamente puoi fare in modo da renderla più facile, ma a discàpito di quello che vuoi veramente.

Action point:
Stai ottenendo risultati adeguati ai tuoi sforzi?
Esci dalla tua zona di comfort spingendoti oltre i tuoi limiti attuali: ti sorprenderai nel vedere quanto è facile fare un po' di più, per poi continuare a migliorare costantemente. Questo non significa che tu debba necessariamente fare più fatica, basta lavorare in maniera più intelligente.
Lavora su te stesso e sfrutta la tecnologia per automatizzare i compiti di routine. Ma soprattutto concentrati sulla QUALITA' piuttosto che sulla quantità.

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L'e-book "COACH 360" di Giacomo BRUNO

Qualche giorno fa ho acquistato il nuovo e-book di Giacomo Bruno "COACH 360". Per il momento ho avuto il tempo di leggere solo il primo capitolo, ma vorrei segnalare che oggi è l'ultimo giorno per avere Coach 360 al prezzo di lancio di soli 39 euro+iva. Da oggi, lunedì 29 Dicembre, alle ore 17.00, il prezzo salirà definitivamente.

"COACH 360
Strategie Avanzate per il Personal Coach, lo Sport Coach, il Financial Coach"
E-book 425 Pagine + Software + Report, Bruno Editore

E' una vera e propria enciclopedia di 425 pagine, suddivisa in 3 parti:

- Personal Coaching
- Sport Coaching
- Financial Coaching

In pratica 3 volumi che dovrebbero costare euro 49+iva ciascuno, quindi euro 147+iva per l'intero e-book.
Ma... il prezzo di lancio, riservato fino alle 17 di oggi, è di soli 39 euro+iva! Clicca qui!

"La figura del coach è oggi di grande rilievo e si può dire rappresenti anche un posto di lavoro garantito, in quanto si è diffusa in moltissimi settori divenendo una vera e propria professione.
In questa guida ti spiegherò chi è il coach, quali sono le sue specializzazioni (personal, sport, financial coaching) e in che modo si può rapportare con il suo cliente a partire dalla prima sessione, insomma esploreremo il mondo del coaching a 360 gradi.

Vuoi affermare la tua posizione di coach ed essere apprezzato dai tuoi clienti? Vuoi scoprire le tecniche per essere un ottimo coach in grado di aiutare in modo definitivo le persone?
Insegna alle persone come possono migliorare senza perdere gli aspetti positivi della condizione in cui si trovano, impara a responsabilizzare il cliente fornendogli una base d'azione sulla quale sarà libero di agire secondo i tuoi insegnamenti e acquista autorevolezza e competenza!"
( Giacomo Bruno )

Se vuoi scaricare GRATIS il primo capitolo, clicca su questo link:

COACH 360

Questo è il riepilogo del "giorno 1", intitolato "I segreti del Personal Coach":

"SEGRETO n. 1: mentre la terapia tende a risolvere problemi, il coaching si concentra sugli obiettivi; aiuta a star meglio persone che stanno già bene, motivandole.

SEGRETO n. 2: tra il coach e il cliente c'è condivisione di responsabilità: il coach fornisce gli strumenti più idonei al raggiungimento dell'obiettivo, ma il cliente deve impegnarsi per concretizzarlo.

SEGRETO n. 3: modellati su coloro che riescono bene in ciò che fanno, cerca di capire qual è, in loro, la "differenza che fa la differenza".

SEGRETO n. 4: il buon coach fornisce al cliente gli strumenti per raggiungere il suo obiettivo, ma poi lo lascia responsabilmente libero di agire, non crea dipendenza.

SEGRETO n. 5: le DOMANDE sono uno strumento grandioso che è essenziale nel coaching.

SEGRETO n. 6: il coach, partendo dallo stato attuale, si concentra sul modo migliore per far raggiungere al suo cliente lo stato desiderato.

SEGRETO n. 7: tra le abilità di un buon coach vi è la capacità di creare rapport con il cliente, risultato che si può ottenere attraverso la tecnica del ricalco.

SEGRETO n. 8: l'ASCOLTARE in modo attivo il cliente e il "pappagallare" ciò che dice aiuteranno il coach a creare sintonia con lui.

SEGRETO n. 9: è importante che il coach eviti giudizi di valore nei confronti del cliente, per cui non esprimerà opinioni personali, nè fornirà soluzioni.

SEGRETO n. 10: se trovi necessario muovere delle critiche al cliente, fallo in maniera appropriata: prima fa' la critica sui comportamenti, e non sull'identità, e dopo lodalo."
( Giacomo Bruno )

Se vuoi leggere il mio nuovo articolo, pubblicato su CreareSuccesso.it, clicca su questo link:

Tre domande per rendere i tuoi obiettivi realizzabili

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domenica 28 dicembre 2008

"Gli uomini straordinari" da CreareSuccesso.it

"Nella vita capita a volte d’incontrare persone differenti dalla massa. Si distinguono da tutti gli altri per la loro capacità di osservare le cose da un altro punto di vista. Sono persone che credono fermamente in se stesse e nel miglioramento.
Mentre tutti gli altri stanno a guardare e si adattano al modello di cultura in cui sono nati, questi uomini differenti scoprono che possono creare consapevolmente la loro realtà e che la cultura che qualcun’altro gli impone non è una legge ma una convenzione creata per limitare le libertà degli uomini. Sono personaggi fuori dall’ordinario, infatti spesso vengono chiamati "uomini straordinari" ...

Tutte queste persone hanno una cosa in comune: ad un certo punto nella loro vita, hanno scoperto di avere un potere straordinario dentro di loro, il potere di condizionare la realtà consapevolmente. Alcune persone rimangono deluse nel constatare che anche il personaggio più eccelso, visto da vicino presenta le sue debolezze. Siamo abituati a pensare a questi uomini come irraggiungibili, come persone con delle qualità innate. In realtà non esistono qualità innate, tutto è acquisito attraverso l’esperienza e la formazione.
Non è possibile nascere come Leonardo Da Vinci, però è possibile diventarlo, ma non senza l’esperienza e la formazione adatte. Con le loro vite questi uomini straordinari ci danno l’esempio di cosa è in grado di compiere un essere umano, ed è a loro che s’ispirano tutti gli uomini che hanno successo, ed è a loro che possiamo ispirarci anche noi.

Che cosa possiamo fare per onorarli e per togliere il potere a chi oggi tutto vuole, tranne che il bene dell’umanità e del pianeta che ci ospita? L’unico modo è scoprire il potere dentro di noi focalizzando i nostri pensieri sul miglioramento, credendo con fede assoluta in noi stessi. ‘Impossibile’ è una parola inventata per limitare lo spazio d’azione dell’essere umano, in realtà, anche se vi può sembrare il solito luogo comune, TUTTO E’ POSSIBILE. L’insegnamento più grande che ci danno questi uomini straordinari è che, qualsiasi cosa possiate sentire in giro, pensieri e parole possono cambiare il mondo."
( Raffaele Sannino, www.crearesuccesso.it )

Se vuoi leggere l'intero articolo e guardare un video sugli uomini straordinari, clicca su questo link:

http://www.crearesuccesso.it/2008/08/gli-uomini-straordinari

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sabato 27 dicembre 2008

Dai il giusto valore ai tuoi successi del passato

Anche se forse oggi non è così sicuramente anche tu hai avuto successo in qualche momento della tua vita. Noi tendiamo a concentrarci troppo sugli aspetti negativi a scàpito di quelli positivi: purtroppo questa è la natura umana!
Ma ... se scavi abbastanza a fondo puoi imparare dalle esperienze di successo: questo modellamento ("modeling") viene utilizzato da molti grandi personaggi che hanno appreso il potere di usare le proprie esperienze a loro vantaggio. Il difficile è scoprire perchè hai ottenuto risultati positivi: quali punti di forza ti hanno aiutato? Come puoi massimizzarli?

Action point:
In quali campi hai avuto successo in passato?
Ricordi quanto ti sei sentito bene? Rammenti quel senso di realizzazione e quel sentimento di orgoglio per quello che avevi fatto? Rifletti con calma e scopri che cosa ti ha portato al trionfo in quei momenti. Forse è stato a causa di un tuo talento specifico? O di un innato desiderio di vincere a tutti i costi? Una voglia di dimostrare ai tuoi amici che si sbagliavano?

Tutti questi stati d'animo possono essere richiamati alla mente ogni volta che ne avrai bisogno. Prima di tutto devi guardare avanti con un atteggiamento mentale positivo:"il passato non è uguale al futuro."

"La vita ha questo di strano, che se non vuoi ottenere altro che il meglio, molto spesso riesci a procurartelo." (W. Somerset Maugham)

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venerdì 26 dicembre 2008

Hai una potente "VISION" che ispira la tua vita?

Le "visions" del nostro scopo nella vita sono la chiave per motivarci: quando visualizziamo un futuro attraente ci sentiamo stimolati a fare tutto quello che occorre per fare in modo che si realizzi. Se invece vediamo davanti a noi un avvenire negativo e abbiamo paura di fallire tendiamo ad autosabotarci. Otteniamo quello che ci aspettiamo, sia in bene che in male.
In breve la nostra visione del futuro è l'indicatore più importante per determinare che cosa attraiamo e che cosa manifestiamo nella nostra vita. Di solito i nostri obiettivi sono allineati con la nostra vision. Come stai lavorando sui tuoi obiettivi personali e professionali? Sii onesto con te stesso: forse sei indietro rispetto alle tue aspettative?

Navigando in internet ho trovato un sito utile per creare una visione motivante per il proprio futuro: è in inglese, ma è abbastanza chiaro e si può anche tradurre in italiano (cliccando sulla nostra bandiera):

http://www.visionboardsite.com/index.php

Se vuoi guardare (e ascoltare) un esempio pratico di "vision board", clicca su questo link:

http://www.visionboardsite.com/slideshow101.php?b_id=39

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"Come realizzare lo Spirito Natalizio" da LeVieDellaRicchezza.com

Segnalo l'ottimo articolo "Lo Spirito Natalizio in 7 Mosse" di Moreno Picchi, www.leviedellaricchezza.com .

"Prima di tutto precisiamo cosa sia lo Spirito Natalizio. Esso non è altro che la manifestazione di tutti quei valori fondamentali che accomunano gli esseri umani, valori validi sempre, indipendentemente dal periodo storico, dalla razza, dalla religione di chi li esprime. E’ la manifestazione opposta di tutto quanto rappresenta l’Ego. L’Ego è sempre in agguato, pronto ad usare tutte le sue armi, le sue “tattiche” per mantenere tutto come è. I suoi interventi sono quanto di più “subdolo” e complesso tu possa immaginare, tanto che a volte puoi trovare difficile collegare il tuo comportamento come azione dell’Ego. Le sue armi principali sono: critica, de-responsabilizzazione, lamentela, separatività, rancore, attaccamento al dolore, desiderio di possesso, avere tutto e subito, ecc.

Lo spirito natalizio richiede l’impegno ad abbandonare tutto questo, privarlo della energia che ottiene dalla tua attenzione, dal tuo credere in ciò che ti procura, che ti fa pensare. Tutte le strategie che leggerai qui hanno infatti questo scopo. Spostare il focus dall’Ego alla tua vera Essenza ..."

Queste sono le 7 strategie per manifestare lo "Spirito Natalizio" nella tua vita:

"1. Connettersi Con il Cuore

2. Appartenenza

3. Focus Sugli Altri

4. Sospendere il Giudizio

5. Eliminare Qualsiasi Fonte di Dolore

6. Eliminare La Lamentela

7. Sorridi A Tutti, Sempre."
( Moreno Picchi )

Se vuoi leggere l'intero articolo "Lo Spirito Natalizio in 7 Mosse", clicca su questo link:

www.leviedellaricchezza.com/lo-spirito-natalizio-in-7-mosse

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giovedì 25 dicembre 2008

Pensa a QUELLO CHE VUOI e non a ciò che non vuoi

Tutti noi sprechiamo troppo tempo concentrandoci su ciò che non abbiamo (o che abbiamo perduto), piuttosto che focalizzarci su quello che vogliamo e su come possiamo ottenerlo. Non è quello che non hai che ti impedisce di arrivare dove vuoi andare: ciò che ti ostacola è il tuo focus su quello che non vuoi.

Quando ti focalizzi sul non mancare il bersaglio, invece che sul colpire il centro, gli effetti sono spesso disastrosi perchè è impossibile pensare pensieri positivi in un modo negativo. Assicurati che i tuoi obiettivi siano specifici e PRECISI. "Fare un sacco di soldi" o "ottenere promozioni regolari" sono desideri, non obiettivi. Afferma esattamente quanto denaro ti aspetti di guadagnare e quando, e la specifica promozione che vuoi, in che modo progetti di guadagnartela e quando ti aspetti di farlo.
"Gli ostacoli sono quelle cose spaventose che vediamo quando distogliamo gli occhi dal traguardo". (Curt Carlson)

Action point:
Attualmente stai concentrando i tuoi pensieri sulle cose sbagliate?
Per avere veramente successo c'è bisogno che tu faccia alcuni sacrifici: devi smettere di focalizzarti sul perchè non puoi fare qualcosa.
Invece devi AGIRE e dimostrare che PUOI FARCELA!

"L'unica cosa che si interpone fra te e il tuo sogno è la tua convinzione che è possibile e la tua buona volontà di agire per realizzarlo." (Eva Gregory)

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mercoledì 24 dicembre 2008

Tanti auguri di BUON NATALE!

“Che cos'è il Natale?
E' tenerezza per il passato, coraggio per il presente, speranza per il futuro.
E' il fervido auspicio che ogni tazza possa straboccare di benedizioni eterne, e che ogni strada possa portare alla pace."
(Agnes M. Pahro)

Tanti affettuosi auguri di BUON NATALE e felice anno nuovo!
Raffaele

Se vuoi leggere il mio nuovo articolo pubblicato su CreareSuccesso.it, clicca su questo link:

www.crearesuccesso.it/come-puoi-migliorare-la-tua-immagine-di-te-stesso

Ecco una bellissima riflessione di Nelson Mandela:

"La nostra paura più profonda

non è di essere inadeguati.

La nostra paura più profonda,

è di essere potenti oltre ogni limite.

E' la nostra luce, non la nostra ombra,

a spaventarci di più.

Ci domandiamo: " Chi sono io per essere brillante, pieno di talento, favoloso? "

In realtà chi sei tu per NON esserlo?

Siamo figli di Dio.

Il nostro giocare in piccolo,

non serve al mondo.

Non c'è nulla di illuminato

nello sminuire se stessi cosicché gli altri

non si sentano insicuri intorno a noi.

Siamo tutti nati per risplendere,

come fanno i bambini.

Siamo nati per rendere manifesta

la gloria di Dio che è dentro di noi.

Non solo in alcuni di noi:

è in ognuno di noi.

E quando permettiamo alla nostra luce

di risplendere, inconsapevolmente diamo

agli altri la possibilità di fare lo stesso.

E quando ci liberiamo dalle nostre paure,

la nostra presenza

automaticamente libera gli altri."

( Nelson Mandela )

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martedì 23 dicembre 2008

"Lo STRESS: l'anello debole della catena" da CreareSuccesso.it

"Lo stress è stato interpretato in molti modi, molto spesso però viene frainteso. Quando parlo di stress, intendo quelle situazioni in cui dentro di noi esiste un conflitto generato da opposti che non si mettono d’accordo. Lo stress, se non gestito, porta all’aumento delle tensioni in maniera risonante, con un conseguente indebolimento dell’organismo e della capacità di ragionare in maniera lucida e obiettiva. Questo conflitto, che genera appunto lo stress, non è normale e non è la condizione ottimale dell’essere umano. La condizione ottimale infatti è l’assenza di tensione ...

C’è solo un caso in cui lo stress è inevitabile. Avviene quando prendiamo più consapevolezza di noi stessi e desideriamo superare i limiti che ci sono stati imposti ma che non ci appartengono. Questo porta inevitabilmente al conflitto interiore, che fa parte del percorso, ma che deve finire per lasciare spazio alla soluzione e allo scioglimento delle tensioni con la conseguente conquista di un nuovo traguardo. Come il maratoneta che risolve il suo conflitto creando emozioni di vittoria, volontà ed entusiasmo che lo porteranno fino alla fine del percorso. Oppure dicendo a se stesso: “È meglio che ora mi fermo, sto rischiando troppo, la prossima volta sarò più preparato”, anche in questo caso ha risolto il suo conflitto e può essere considerata una vittoria. Questo tipo di stress, con una finalità ben precisa, è necessario perchè legato alla nostra volontà di raggiungere un obiettivo. Il segreto in questo caso è superarlo portando tutta la nostra attenzione sulla meta che vogliamo raggiungere, in modo da non permettere a pensieri limitanti di entrare in conflitto con essa.

Possiamo vedere il nostro essere come una catena formata da 3 anelli molto robusti: il nostro intelletto, il nostro corpo e le nostre emozioni. Lo stress indebolisce questi anelli partendo dalle emozioni, ed è molto utile in quanto segnale che ci permette di capire quando c’è qualcosa che non va in noi. Ma se ignoriamo continuamente questi segnali delle nostre emozioni, pensando che siano normali, lo stress finirà per passare al nostro corpo, e allora li son dolori e c’è poco da ignorare ...

Ritagliati dei momenti solo tuoi durante la giornata nei quali rilassarti completamente e prova a dire di no qualche volta. L’incapacità di dire di no è una delle cause di stress più frequenti. Non accollarti tutte le responsabilità degli altri, avendo questo atteggiamento è probabile che alcune persone adottino nei tuoi confronti comportamenti maligni. Lascia andare le tensioni, molla la presa, pensa di essere una mongolfiera che si libera della zavorra e inizia a salire verso un cielo limpido ..."
( Raffaele Sannino, www.crearesuccesso.it )

Se vuoi leggere l'intero articolo, clicca su questo link:

www.crearesuccesso.it/2008/08/lo-stress-lanello-debole-della-catena

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lunedì 22 dicembre 2008

L'e-book "SEPARARSI" di Lucio Cattaneo

Segnalo che oggi è l'ultimo giorno per acquistare l'e-book "Separarsi" al prezzo di lancio a soli 24 euro+iva. Da oggi, lunedì 22 Dicembre, alle ore 17.00, il prezzo salirà a euro 29+iva.

"SEPARARSI
Appunti e Considerazioni Frutto dell'Esperienza di una Separazione"
E-book di 198 Pagine di Lucio Cattaneo, Bruno Editore

"La separazione al giorno d'oggi è una realtà sempre più diffusa, ma spesso le coppie che decidono di separarsi non valutano attentamente le conseguenze di un'azione così netta.
Questo tipo di decisione dovrebbe essere presa dopo tante riflessioni, dopo aver valutato tutte le componenti che vengono messe in gioco in un rapporto e soprattutto dopo aver preso coscienza delle conseguenze che una separazione porta nella vita di tutte le persone coinvolte.
Attraversi un momento di crisi con il partner e vorresti informarti sulle conseguenze della separazione? Vuoi ragionare e valutare sulla base dell'esperienza di chi è già passato in questa situazione?
Inizia a valutare bene le conseguenze di una eventuale separazione, concentra l'attenzione sulle varie possibilità di scelta e decidi serenamente concedendoti tutto il tempo di cui hai bisogno come consiglia l'autore!"
( Giacomo Bruno )

Se vuoi leggere i dettagli o scaricare GRATIS il primo capitolo dell'e-book, clicca su questo link:

SEPARARSI

Questo è il riepilogo del capitolo 1, intitolato "Come si arriva alla separazione":

1) "L'amore può durare in eterno ma può anche finire. Se il sentimento che vi lega non ha saputo tenere il passo con i cambiamenti che nel tempo inevitabilmente intervengono, il vostro rapporto potrebbe essere seriamente in pericolo.

2) Accorgersi per tempo che all'interno del vostro rapporto qualcosa sta cambiando è il primo passo per potervi far fronte. Da un certo punto in avanti è troppo tardi.

3) Se decidete di farvi aiutare a risolvere la crisi ricordate che bisogna essere in due a volerlo e a crederci. Altrimenti sarà soltanto un'inutile perdita di tempo.

4) Non pretendete di rileggere il passato alla luce dei sentimenti dell'oggi; se questi sono negativi la vostra rilettura non potrà che esserne negativamente influenzata.

5) Una separazione NON è necessariamente un certificato di fallimento. Non fate di tutta l'erba un fascio e salvate le cose positive del vostro passato in comune."
( Lucio Cattaneo )

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domenica 21 dicembre 2008

Come METTERAI IN PRATICA quello che impari?

Puoi dire di mettere in pratica qualunque cosa tu legga, guardi o ascolti? Può essere difficile operare il cambiamento dall'imparare al FARE ... ma è di certo un'esperienza molto gratificante, una volta che cominci a far accadere le cose nella tua vita.
Dedicati all'apprendimento continuo e assicurati di applicare veramente tutto ciò che impari. Ogni sforzo in tal senso darà ottimi risultati.

"Le persone di successo desiderano imparare e possiedono un piano di follow-up per l'apprendimento. Il passaggio dalla teoria alla pratica non può essere lasciato al caso ... La sequenza spiegare, mostrare, FAR FARE, osservare, complimentarsi per i progressi e/o reindirizzare il comportamento è un piano di follow-up semplice ma efficace per aiutare i soggetti potenzialmente vincenti a diventare soggetti realmente vincenti."
( Ken Blanchard, dal libro "Metti in pratica quello che sai - Non basta sapere, bisogna anche agire", ediz. Sperling & Kupfer)

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I MIGLIORI POST di AGOSTO 2008

Ecco i migliori articoli di AGOSTO 2008 selezionati per voi:

1) La Giornata Internazionale dei Blogger

langolodelpersonalcoaching.blogspot.com/la-giornata-dei-blogger

2) Il libro "50 CLASSICI DEL SUCCESSO" di Tom Butler-Bowdon

langolodelpersonalcoaching.blogspot.com/50-classici-del-successo

3) Intervista ad Alessio ROBERTI, coach e master trainer di PNL

langolodelpersonalcoaching.blogspot.com/intervista-ad-alessio-roberti

4) Pensa e agisci come la persona che vuoi diventare

http://langolodelpersonalcoaching.blogspot.com/pensa-e-agisci

5) Il mondo non ti premia solo per ciò che sai, ma soprattutto per quello che FAI

langolodelpersonalcoaching.blogspot.com/il-mondo-non-ti-premia-solo-per

6) Guarda come agiscono i bambini e impara da loro

langolodelpersonalcoaching.blogspot.com/guarda-come-agiscono-i-bambini

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sabato 20 dicembre 2008

E' disponibile l'e-book gratuito "Ma OBAMA ha usato l'ipnosi?"

Digitando “Obama” e “hypnosis” su Google si rimane sorpresi. I risultati mostrano infatti una serie di documenti che rivelerebbero una stupefacente verità: Barack Obama avrebbe utilizzato l’ipnosi nella sua campagna elettorale. Ne hanno già parlato le principali testate americane e adesso la voce si è diffusa come un tam tam inarrestabile anche su Internet.

A parlare del caso sarà per la prima volta in Italia un e-book di Bruno Editore in uscita in questi giorni, dal titolo "Ma Obama ha usato l'Ipnosi?".

E' un saggio di Charlie Fantechi. Psicologo e psicoterapeuta di fama mondiale, Fantechi è specializzato in Ipnosi e Psicoterapia Ericksoniana, è Trainer di Programmazione Neuro Linguistica, certificato presso la NLP University di Robert Dilts a Santa Cruz (USA). “Nel mio ebook – ha dichiarato Fantechi – i lettori troveranno un’analisi approfondita delle tecniche del linguaggio ipnotico, con tanto di video reali delle campagne elettorali di Obama. E potranno farsi autonomamente un’idea sulle questioni chiave da cui sono partito: Obama ha usato l’ipnosi? Lo ha fatto volontariamente?”.

"La nostra casa editrice – ha sottolineato Giacomo Bruno, presidente di Bruno Editore – si occupa di formazione da molti anni e il nuovo e-book svela le tecniche di comunicazione ipnotica di uno dei migliori comunicatori al mondo. Quindi i nostri clienti e tutti gli appassionati di formazione potranno trovare una serie di spunti di grande interesse per la propria crescita personale. Certamente l'ipnosi e la persuasione sono strumenti che tutti i grandi comunicatori utilizzano quotidianamente, che ne siano consapevoli o meno. E' parte integrante della nostra comunicazione."

Le previsioni di diffusione dell’e-book "Ma Obama ha usato l’ipnosi?" parlano di 20.000 copie già nei primi 7 giorni di lancio.

Bruno Editore è la casa editrice leader nel settore degli e-book, di cui detiene il 90% nel mercato italiano e il 3% nel mercato mondiale. Autostima.net è tra i primi 100 siti italiani, con oltre 275.000 utenti registrati e più di 8 milioni di visitatori all’anno. Per essere aggiornati sulle ultime novità dall'osservatorio e-book clicca sul sito www.BrunoEditore.it.

Se vuoi scaricare GRATIS l'e-book Ma Obama ha usato l'ipnosi?, clicca su questo link:

http://www.autostima.net/download/obama.php

Se vuoi leggere l'articolo relativo e guardare un video, clicca sul seguente link:

www.giacomobruno.it/index.php/2008/12/16/ma-obama-ha-usato-lipnosi/

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venerdì 19 dicembre 2008

In quali modi aggiungerai VALORE per ricevere una ricompensa?

Tutti noi vorremmo vincere alla lotteria per diventare subito ricchi: tuttavia questo accade raramente. Che ci piaccia o no, la vita e il successo sono strutturati intorno al concetto che per ottenere una ricompensa bisogna fare un certo sforzo. In genere quanto più intensi sono gli sforzi, tanto maggiori sono i relativi premi. Il guaio è che molte persone non vogliono faticare o non perseverano abbastanza a lungo nei loro sforzi. Jim Rohn sostiene che "i due "killers gemelli" del successo sono l'impazienza e l'avidità."

Action point:
Ti stai impegnando a sufficienza per ottenere la ricompensa che vuoi?
Oggi trascorri un po' di tempo svolgendo le tue attività al meglio delle tue capacità, sia al lavoro che a casa. C'è un solo modo per fare progressi: dare più valore di quanto ti viene richiesto attualmente.

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mercoledì 17 dicembre 2008

Concentra il tuo focus sul FUTURO

Focalizzati sul futuro, vivi nel presente e tieni conto del passato. Poniti queste domande potenti:

Dove è orientato il mio focus?
Quanto spesso, e in quali modi, penso al mio futuro?


Subito dopo passa all'AZIONE.

Oggi pensa al tuo futuro. Pianifica e visualizza il futuro che desideri. Fai ogni giorno quelle cose che ti porteranno più vicino all'avvenire dei tuoi sogni.

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Abituati a prendere DECISIONI più velocemente

Le persone di successo sanno che hanno bisogno di decidere rapidamente: questo fa parte di ciò che le distingue dagli altri. "Al momento di decidere la cosa migliore che puoi fare è la cosa giusta. La cosa peggiore è non fare niente." Anche una decisione sbagliata è sempre meglio che non decidere proprio: si può sempre cambiare rotta adottando la giusta flessibilità.

Action point:
Il fatto che non prendi decisioni veloci ti sta frenando?
Non lasciare che le possibili conseguenze ti paralizzino. Tu non puoi prevedere il futuro: non saprai che cosa accadrà finchè non arriverà il momento. I dirigenti apprezzano gli impiegati che si assumono responsabilità e prendono decisioni. Fai in modo di essere uno di loro.

"Le vere decisioni si misurano con l'intraprendere nuove AZIONI. Se non agisci, non hai veramente deciso."
( Tony Robbins )

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L'e-book gratuito "Ma OBAMA ha usato l'IPNOSI?" di Charlie FANTECHI

Segnalo la possibilità di ricevere GRATIS il nuovo e-book di Charlie Fantechi:

"MA OBAMA HA USATO L'IPNOSI?
Le tecniche segrete di comunicazione ipnotica dell'uomo più potente del mondo", Bruno Editore

Per averlo GRATIS devi solo lasciare un commento sul blog di Giacomo Bruno, con la tua opinione sincera su questa intrigante questione:

www.giacomobruno.it/index.php/2008/12/16/ma-obama-ha-usato-lipnosi/

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martedì 16 dicembre 2008

"Perchè un COACH deve essere più bravo di un terapeuta" di Gennaro ROMAGNOLI

Quando parlo di coaching con persone non esperte noto ancora una certa confusione con altri approcci (psicoterapia, counselling, ecc.).
Stamattina mi è capitato di rileggere un vecchio post di Gennaro Romagnoli, http://pnl-ipnosi.blogspot.com/ , che chiarisce questo argomento:

"... La psicoanalisi è fondata sulla interpretazione...cioè
la persona...parla...parla e parla...e il terapeuta
ascolta e ascolta...sino a quando non si accende una
lampadina (insight) che fa "comprendere il significato
al terapeuta" che...lo restituisce al paziente.
Insomma TUTTO è basato sul contenuto...(più o meno)
di quello che sta dicendo il paziente....e sulle "intuizioni"
dell'analista.

Nel coaching, il cliente parla...parla...e risponde a domande
precise che portano i suoi "processi di pensiero" nella
direzione ottimale...
Qui c'è meno attenzione sul contenuto, e più "perizia"
nel PROCESSO (più rivolto al "come" che al "perchè")...
quindi "attivazione di processi già esistenti all'interno
della persona".

Il continuum che ti propongo è più o meno questo
Interpretazione (contenuto) Vs. processo

Ma quale sarà la forma "corretta d'intervento"? una è più giusta dell'altra? e perchè il coach,dovrebbe essere "più bravo del terapeuta?" ... mentre il terapeuta classico (che ti ripeto NON esiste quasi più) è centrato sul "capire la persona"...
il coach è centrato sul "scoprire" potenzialità e risorse (quindi i processi) ...
spesso si sente dire: "il coaching NON è terapia" e viceversa la "terapia non è coaching"...invece io sono convinto che una "terapia moderna" sia un pò di entrambi ...

il coach NON può fare a meno di ascoltare i contenuti di chi gli parla (e anche qui ci saranno forme di transfert che tu sia il coach più preparato del mondo o meno)...e il terapeuta NON può fare a meno di notare porzioni di processo (come ad esempio il comportamento non verbale...ecc.) ..."
( Gennaro Romagnoli, http://pnl-ipnosi.blogspot.com/ )

Se vuoi leggere l'intero articolo, clicca su questo link:

Ecco perchè un "coach" deve essere più bravo di un terapeuta

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lunedì 15 dicembre 2008

Il DVD gratuito "La rivoluzione del nuovo INTERNET MARKETING" di Italo CILLO

Segnalo l'ottima occasione per approfittare del "regalo di Natale" di Italo Cillo, www.miglioriamo.it . E' un eccezionale corso su DVD per guadagnare on line, che si può scaricare gratuitamente cliccando sul seguente link:

http://www.nuovointernetmarketing.it/gratis/

Se vuoi leggere un articolo di Italo Cillo che spiega i dettagli, clicca su questo link:

http://blog.miglioriamo.it/186/regalo-natale/

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I sei MIGLIORI POST di SETTEMBRE 2008

Ecco i migliori articoli di SETTEMBRE 2008 selezionati per voi:

1) Tre domande per una FELICITA' che duri tutta la vita

langolodelpersonalcoaching.blogspot.com/2008/09/tre-domande-per-una-felicità

2) L'e-book "PENSO POSITIVO" di Giancarlo FORNEI

langolodelpersonalcoaching.blogspot.com/2008/09/e-book-penso-positivo

3) "Il libretto delle RELAZIONI" di Jeffrey Gitomer

langolodelpersonalcoaching.blogspot.com/2008/09/il-libretto-delle-relazioni

4)"Insegnamenti di SELF-COACHING" di Romolo Tansini

langolodelpersonalcoaching.blogspot.com/08/09/insegnamentiself-coaching

5) Citazioni sull'importanza di ASCOLTARE attivamente

langolodelpersonalcoaching.blogspot.com/citazioni-sullimportanza-di-ascoltare

6) Come suddividerai i tuoi grandi obiettivi in passi intermedi più piccoli?

langolodelpersonalcoaching.blogspot.com/2008/09/come-dividerai-gli-obiettivi

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domenica 14 dicembre 2008

Trovati una guida competente: scegli un COACH o un mentore

Prima di tutto considero necessario chiarire la differenza tra coach e mentore. A tal fine riporto le definizioni date dalla Federazione Italiana Coach (FIC):

"Il Coach è un professionista capace di stimolare consapevolezza e responsabilità al coachee (cliente) tali che questo possa migliorare la propria performance (prestazione, n.d.r.) rispetto a competenze specifiche e raggiungere degli obiettivi individuati come desiderati. Non è necessariamente un esperto, NON dà consigli e fa DOMANDE."

"Il Mentor è un esperto ed un performer di eccellenza (è un valido esempio da modellare, n.d.r.) e mette a disposizione la sua esperienza e le sue capacità, il suo pensiero e la sua saggezza. In questo modo facilita lo sviluppo dei suoi clienti permettendogli di andare al di là dei propri schemi. Il Mentor è un punto di riferimento per i suoi clienti, fornisce contatti e opportunità di crescita."

Trovati una guida competente che sia in grado di accompagnarti da dove ti trovi adesso (stato attuale) a dove vuoi arrivare (stato desiderato, ossia gli obiettivi che vuoi raggiungere). Perfino Bill Clinton e Warren Buffett (l'uomo più ricco del mondo) hanno avuto un coach.

Action point:
Come puoi trovare il coach più adatto a te?
E' importante che sia una persona che ha già realizzato con successo quello che vuoi fare tu:"spesso le persone sanno quello che fanno ma non fanno quello che sanno". Si tratta di una decisione fondamentale per migliorare la tua vita.

"E' attraverso le nostre decisioni che si forgia il nostro destino ... Identifica i tuoi problemi, ma dai forza ed energia alle SOLUZIONI."
( Anthony ROBBINS )

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Per Natale regala un Buono da 60/120 Crediti per gli Ebook di Bruno Editore!

Segnalo questa interessante iniziativa di Bruno Editore in occasione delle prossime festività:

"Decine di clienti ci hanno scritto per chiedere se potevano regalare per Natale un buono-acquisto da spendere per gli e-book Bruno Editore.
E allora abbiamo deciso di creare 2 pacchetti regalo, da 60 crediti e da 120 crediti.

Tu puoi regalare ad un tuo amico/a (o a te stesso) i nostri crediti, e lui potrà spenderli come e quando vuole per scaricare gli e-book del nostro catalogo.
Nelle Note dell'ordine scrivi se è per te o se per un tuo amico/a e facci sapere il suo nome e la sua email.
Provvederemo noi a mandargli un'e-mail per avvisarlo del tuo splendido regalo!

ATTENZIONE: questi pacchetti sono riservati per te che sei iscritto alla nostra newsletter, infatti non sono presenti nel nostro catalogo!

Puoi ordinare solo attraverso questi link:
60 Crediti per Ebook
Sconto 20%
Solo 48 euro, invece di 60+iva

120 Crediti per Ebook
Sconto 20%
Solo 96 euro, invece di 120+iva

1) Clicca sul pacchetto che hai scelto
2) Inserisci i tuoi dati o fai il login
3) Nel campo "Note" del modulo d'ordine scrivi esattamente:
I crediti vanno accreditati a me oppure a Nome Cognome e la sua email è email@mioamico.com
(ovviamente inserendo i suoi dati reali).
La fattura verrà comunque inviata a te, mentre il tuo amico riceverà i crediti (senza sapere quanto hai speso).
60 crediti corrispondono a euro 60+iva (pari a 72 euro), quindi potrà scaricare fino a 2 ebook da 29 euro+iva.
120 crediti corrispondono a euro 120+iva (pari a 144 euro), quindi potrà scaricare fino a 4 ebook da 29 euro+iva.
Per qualsiasi domanda scrivici sul blog:

www.giacomobruno.it/index.php/2008/12/11/buon-natale-con-i-pacchetti-regalo-da-60-e-120-crediti

Buon Natale!
Giacomo Bruno".

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sabato 13 dicembre 2008

"Pazienza e PERSEVERANZA, qualità fondamentali per il SUCCESSO" da LeVieDellaRicchezza.com

"Qualsiasi sia l’obiettivo che ti sei prefissato, o che ancora devi organizzare, occorre che tu possieda due qualità fondamentali, senza le quali qualsiasi obiettivo, per quanto ben strutturato, sarà praticamente impossibile da raggiungere. La difficoltà nel riuscirci, può dipendere dal modo in cui tu lo hai organizzato. Può accadere però che, pur possedendo tutte le caratteristiche per essere definito ben formato, tu non riesca comunque a raggiungerlo. Ti è mai capitato di aver preparato e organizzato tutto, e non esserci riuscito comunque? Da che cosa è dipeso? E’ dipeso dal fatto di non aver messo in gioco le due qualità fondamentali, la pazienza e la PERSEVERANZA. Pazienza e perseveranza sono le due qualità che devi possedere affinché tu possa raggiungere qualsiasi obiettivo, qualsiasi desiderio abbia in mente di realizzare ...

Se però affini queste qualità, le sviluppi, le rendi forti, le rendi due pilastri fondamentali della tua vita, non c’è nulla che tu non possa fare, non c’è un obiettivo troppo grande che non possa raggiungere. Naturalmente più è grande l’obiettivo, più occorre che queste due qualità siano messe in gioco.

Molto dipende soprattutto da qual è il tuo punto di partenza. Se vuoi diventare un atleta professionista nella corsa, e non hai mai corso, è chiaro che non lo puoi fare da un giorno all’altro, occorre allenarsi con costanza, nel tempo. Devi quindi avere pazienza, e magari rinunciare a qualche gratificazione momentanea, come una uscita con gli amici. Devi avere perseveranza e portare avanti questa “cosa” nel tempo. Quanto tempo? Tutto il tempo necessario ..."
( Moreno Picchi, www.leviedellaricchezza.com )

Se vuoi leggere l'intero articolo, clicca su questo link:

www.leviedellaricchezza.com/index.php/2008/12/12/pazienza-e-perseveranza-qualita-fondamentali-per-il-successo

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"Il valore dell’ ENTUSIASMO" da CreareSuccesso.it

"‘Entusiasmo’, una parola che spesso abbiamo sentito ma di cui forse non conosciamo bene il significato. Sono sempre stato affascinato dall’etimologia delle parole; attraverso il significato antico infatti, si possono scoprire cose interessanti e comprendere meglio ciò che rappresenta quella determinata parola. ‘Entusiasmo’ deriva dal greco ‘Enthousiasmos’ e significa ‘Essere ispirati da un Dio’.
La sensazione di entusiasmo non è proprio quella che la maggior parte di noi prova per tutto il giorno purtroppo; ma se ripensiamo alle volte che eravamo completamente entusiasti per qualcosa, ci accorgiamo che in quei momenti siamo come posseduti da un 'energia magnifica e sentiamo dentro di noi di essere davvero vivi. In quei momenti assaporiamo la gioia di vivere mentre facciamo le cose che più ci piacciono ...

Il nostro entusiasmo è sempre lì, quando non lo vediamo vuol dire che è coperto, non che non c’è. Questa idea errata porta spesso a pensare che l’entusiasmo, come anche altre emozioni potenzianti, sono solo passeggere e che non permangono dentro di noi se non per poco tempo. Non è così! L’entusiasmo va riscoperto e invocato, non dobbiamo aspettare che si faccia vivo prima o poi ..."
( Raffaele Sannino, www.crearesuccesso.it )

Se vuoi leggere l'intero articolo e guardare un bellissimo VIDEO tratto da uno dei miei film preferiti ("L'attimo fuggente", con Robin Williams), clicca su questo link:

www.crearesuccesso.it/2008/08/il-valore-dell-entusiasmo/

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venerdì 12 dicembre 2008

L'e-book "IL LAVORO CHE FA PER TE" di Fabio VEZZOLI

E' finalmente disponibile l'ebook di Fabio Vezzoli:

"IL LAVORO CHE FA PER TE
Come Scegliere e Ottenere il Lavoro della Tua Vita", Bruno Editore

e-book di 186 Pagine + 2 Report: "Preparare il Discorso per il Colloquio di Lavoro"
e "Il Curriculum Vitae Europeo"

L'ebook è disponibile da oggi al prezzo di lancio di soli 24 euro +iva, fino a giovedì 18 Dicembre, ore 17.00.
Dalle 17.01 del 18 Dicembre il prezzo sarà quello ufficiale di euro 29+iva. Approfittane ora!

Incontri difficoltà nel trovare il lavoro più adatto a te? Vuoi essere preparato al meglio per affrontare il colloquio di lavoro? Scopri le strategie vincenti per trovare lavoro e per farti apprezzare da colleghi e superiori.
Scopri le tecniche per cercare il lavoro adatto alle tue caratteristiche. Impara a preparare e affrontare un colloquio di lavoro sia materialmente che mentalmente per ottenere finalmente il posto che hai sempre sognato!

"La ricerca del lavoro troppo spesso viene lasciata alla casualità; ci si muove senza nemmeno pensare bene prima cosa davvero si vuole fare, quali competenze si possiedono e come possono essere messe in campo.
Affrontare la ricerca di un lavoro con questo atteggiamento porta a raggiungere ben pochi risultati e se anche si trova un impiego, magari non è proprio quello che si desiderava per la propria vita.
Perché accontentarsi? Perché non affrontare un momento così importante come la ricerca di un lavoro con coscienza e competenza? Per questo è importante affidarsi ai consigli di qualcuno che ha sviluppato una notevole competenza nel settore, perché il proprio approccio non sia caotico e improvvisato ma mirato e ben pianificato."
( Giacomo BRUNO )

Per il momento ho scaricato il primo capitolo gratuito: "Come trovare il lavoro ideale".
Fabio Vezzoli parte dall'analisi di se stessi: infatti è fondamentale conoscere bene se stessi per individuare il "lavoro ideale", cioè quello che siamo portati a svolgere. L'autore dà numerosi consigli PRATICI, a cominciare dai links a siti molto utili per la ricerca di un lavoro:

www.colloquiodilavoro.it
www.bloglavoro.com
www.isfol.it (in particolare la sezione "orientaonline" )
www.interinalein.it
www.informagiovani-italia.com
www.centroimpiego.it

Questo è il riepilogo della parte 1:

1) "Cerca di essere obiettivo nell'analizzare la tua personalità. Pensa a cosa oggettivamente sei portato a fare e a non fare.

2) Sii convinto di voler trovare un lavoro. Se non sei abbastanza motivato non riuscirai a mettere in pratica i miei consigli.

3) Trovare un lavoro deve essere l'unica cosa a cui devi pensare fino a quando non ci sarai riuscito. Non permetterti distrazioni meno importanti di questo.

4) Non fare l'errore di credere di sapere già quali professioni esistono. Investi del tempo per conoscerle tutte e per valutarle una a una. Ricorda che TUTTO E' POSSIBILE, è solo questione di tempo e di impegno.

5) Non accontentarti mai, se dovrai farlo sarà per raggiungere il tuo obiettivo. Puntare al massimo fin dall'inizio aumenterà le probabilità di raggiungerlo."
( Fabio VEZZOLI )

Se vuoi leggere i dettagli sull'e-book o scaricare GRATIS il capitolo 1, clicca su questo link:

IL LAVORO CHE FA PER TE

Se vuoi leggere un articolo di Fabio Vezzoli sul suo e-book, clicca su questo link:

www.giacomobruno.it/index.php/2008/12/13/ecco-il-lavoro-che-fa-per-te

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